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公司称发错年终奖 几十名员工退还30余万

时间:2018-1-3 14:58:45  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要: 而对于发放奖金是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错...

  而对于发放奖金是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发错奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。”而对于发放奖金是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发错奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。”而对于发放奖金是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发错奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。”


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